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Mostrando ítems 1-8 de 8
Clima organizacional y percepción de la imagen corporativa en la Unidad de Gestión Educativa Local de Canchis - año 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
La presente investigación denominada Clima Organizacional y percepción de la Imagen Corporativa en la Unidad de Gestión Educativa Local de Canchis, realizada en el año 2017; en la cual se hace un estudio en la organización ...
Fortalecimiento de la imagen de la Municipalidad Distrital de Huarocondo a partir de la implementación de la Oficina de Relaciones Públicas – 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El presente trabajo de investigación titulado “Fortalecimiento de la imagen de la Municipalidad Distrital de Huarocondo a partir de la implementación de la oficina de Relaciones Públicas” tiene como objetivo principal ...
Influencia del mobbing en el clima laboral de la Municipalidad Provincial de Acomayo-2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2019)
El objetivo del presente trabajo es determinar el nivel de influencia del mobbing en el clima laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Acomayo -2017. Las consecuencias para quien ha sufrido la presión ...
La comunicación organizacional y su influencia en la satisfacción laboral en el personal administrativo de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones - Cusco, 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2020)
La relación de los climas laborales saludables con la variable comunicación, es de vital importancia, ya que ambas van de la mano. Las instituciones definen como parte de su misión y visión promover servicios eficientes a ...
Relación del clima y cultura organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Poroy Cusco – 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la relación del clima y cultura organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Poroy – 2019. Siendo el estudio de tipo ...
Influencia de las condiciones laborales en el desempeño de los trabajadores de la municipalidad distrital de San Sebastián del Cusco - 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2023)
La presente investigación se realizó con la finalidad de determinar cómo influyen las condiciones laborales en el desempeño de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Sebastián, Cusco 2019. Metodológicamente ...
Relación entre la ergonomía y la productividad laboral del personal en el área administrativa del hospital Regional de Cusco, 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2022)
Actualmente, las condiciones adversas del entorno sobre el trabajador, aumenta la posibilidad de error y complicación de la tarea, esta baja productividad en una organización se da por muchos factores, pero el mejoramiento ...
Higiene y seguridad ocupacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Poroy, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2022)
La presente investigación, tiene la finalidad de determinar de qué manera la higiene y seguridad ocupacional se relacionan con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Poroy, 2018. El estudio ...