Listar por tema "Cultura organizacional"
Mostrando ítems 1-20 de 24
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Capacidad física y la cultura organizacional de los docentes de nivel secundaria en el colegio emblemático Mateo Pumacahua de Sicuani, 2021
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2023)El presente trabajo se desarrolló con el objetivo de determinar cómo las capacidades físicas se relacionan con la cultura organizacional de los docentes de nivel secundaria en el Colegio Emblemático Mateo Pumacahua de ... -
Clima organizacional y desempeño docente en el Colegio Emblemático Mateo Pumacahua de Sicuani
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2020)La investigación tiene por objetivo determinar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño docente en el Colegio Emblemático Mateo Pumacahua. El estudio está delimitado a todos los docentes del nivel ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en tiempos del COVID - 19 percibido por usuarios internos del servicio de obstetricia del hospital nacional Adolfo Guevara Velasco, 2022
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2023)El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en tiempos del COVID-19 con base en la percepción de los usuarios internos del Servicio ... -
La comunicación interna y el fortalecimiento organizacional en Cáritas Cusco - periodo 2021
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2023)El presente trabajo de investigación, actualmente la comunicación interna representa un activo necesario y fundamental para la buena acogida o rechazo dentro de la organización, por lo cual es necesario el fortalecimiento ... -
Comunicación interpersonal y su relación con la cultura organizacional del personal administrativo nombrado de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El trabajo de investigación tuvo como propósito establecer la relación entre la comunicación interpersonal y la cultura organizacional del personal administrativo nombrado de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del ... -
Cultura organizacional e identidad corporativa en la competitividad del Talento Humano de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, periodo 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)Este trabajo de investigación doctoral tiene como fin, según las dimensiones de Idalberto Chiavenato (2004) y Lezama (2008), la Cultura Organizacional y la identidad corporativa en la Universidad Nacional de San Antonio ... -
Cultura organizacional y bienestar laboral de los trabajadores administrativos de la oficina regional de administración del Gobierno Regional Madre de Dios, 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)La presente investigación titulada Cultura organizacional y bienestar laboral de los trabajadores administrativos de la oficina Regional de Administración del Gobierno Regional Madre de Dios, 2017, pretende indagar sobre ... -
Cultura organizacional y competencias laborales en empresas micro financieras de la ciudad del Cusco – año 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2020)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y las competencias laborales en las empresas micro financieras de la Ciudad del Cusco – año 2018. Siendo su ... -
Cultura organizacional y desempeño docente en aula en la institución educativa Nuestra Señora del Carmen Yanatile - 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)El trabajo de investigación actual sostiene como finalidad diagnosticar como influye la cultura organizacional y el desempeño docente en el aula en la Institución Educativa Nuestra Señora del Carmen, Yanatile 2018. Por la ... -
Cultura organizacional y desempeño docente en el aula en la Institución Educativa Señor de Huanca del distrito de San Salvador, 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El propósito del trabajo de investigación fue determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y desempeño docente en aula en la Institución Educativa “Señor de Huanca” del distrito de San Salvador, 2015. ... -
Cultura organizacional y desempeño docente en la institución educativa nacional mixta Micaela Bastidas de Maranura año 2021
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2023)El objetivo último de este trabajo de investigación fue: Analizar y determinar la relación de la Cultura Organizacional con el Desempeño Docente en la Institución Educativa Nacional Mixta Micaela Bastidas De Maranura año ... -
Cultura organizacional y desempeño docente en las instituciones educativas del nivel primario del distrito de Challabamba Paucartambo 2020
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)El propósito del presente trabajo de investigación fue determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y el desempeño docente en las instituciones educativas del nivel primario del distrito de Challabamba ... -
Cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Trabajo Cusco, 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2018)Esta tesis, busca determinar los factores de la cultura organizacional que condicionan el desempeño laboral de los trabajadores administrativos en el centro de trabajo. Para esto, se formuló el siguiente problema general: ... -
Cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa ladrillera Latesa SAC- 2018
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)La tesis intitulada “Cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa ladrillera LATESA SAC- 2018”, tiene como objetivo determinar la relación y significancia entre la Cultura Organizacional y ... -
Cultura organizacional y productividad del personal del área de negocio de Compartamos Financiera S.A. Agencia Cusco - 2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)El estudio de la Cultura Organizacional ha tenido un creciente interés en los últimos años, tanto en el ámbito académico como profesional. Ignorar este tema es muy difícil, debido a la gran influencia que tiene sobre las ... -
La cultura organizacional y su incidencia en las relaciones interpersonales de la Dirección Regional del INDECI Sur Oriente - Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2014)La Cultura Organizacional ha tornado singular importancia desde la década del 80 del siglo pasado, a partir del estudio realizado por Tom Peters y Robert consultores de Me Kinsey, quienes aplicaron los conceptos antropológicos ... -
Evaluación de la cultura organizacional y su influencia en el clima organizacional del servicio de emergencia del Hospital Regional del Cusco
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2016)La Cultura Organizacional y el Clima Organizacional constituyen elementos importantes en toda Institución de Salud. Por este motivo se elaboró la presente investigación que tuvo como Objetivo general, determinar y explicar ... -
Habilidades directivas y cultura organizacional de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Domingo de Guzmán –oficina principal Cusco – 2017
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2021)El trabajo de investigación, se desarrollo en la Cooperativa de ahorro y Crédito Santo Domingo de Guzmán Oficina principal Cusco, su objetivo general fue determinar la relación de las variables que se tomó en cuenta para ... -
La identificación de la cultura organizacional para la construcción de la identidad visual corporativa del Centro para el Desarrollo de los Pueblos Ayllu - CEDEP Ayllu - H3391 2019
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2019)El trabajo de investigación fue desarrollado bajo la premisa de que la cultura organizacional es la base sobre la cual se construye la identidad visual corporativa, pues la cultura organizacional responde a las características ... -
Implementación de la ley del servicio civil y cultura organización en el personal administrativo y asistencial del hospital II de Essalud Abancay, 2016
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)La finalidad del estudio es establecer la influencia entre la implementación de la ley del servicio civil con la cultura organizacional en el personal administrativo y asistencial del Hospital II de EsSalud de la ciudad ...